Compliance e ESG

Compliance e ESG

A sigla ESG se refere a Environmental, Social and Governance, que na tradução significa Ambiental, Social e Governança.
  • Ambiental — preocupação com a utilização dos recursos naturais e os impactos desse uso sobre o planeta. É o pilar que se ocupa de planejar e organizar a forma de uso sustentável dos recursos naturais pelas empresas e indivíduos.

  • Social — cuidados com temas que envolvem Direitos Humanos e assuntos correlatos como diversidade, direitos trabalhistas, inclusão, entre outros. Em resumo, é um pilar que se preocupa com as pessoas e comunidade, e o relacionamento entre elas.

  • Governança — destaca a importância de estabelecer uma governança corporativa, riscos, compliance e auditoria dentro da empresa.

A adoção do ESG está presente nas organizações comprometidas em implementar ações que eliminem ou minimizem os impactos negativos ao meio ambiente, colaborando para a construção de uma sociedade mais justa e consciente, agregando valores a empresa, colaboradores e demais partes interessadas. 

Por sua vez, compliance ambiental  é um conjunto de práticas e regras pré-estabelecidas que asseguram o cumprimento das normas jurídicas e de comprometimento corporativo quanto à legislação ambiental, por meio de mecanismos adequados para controle interno e externo de tais práticas. 

A atuação das organizações não se ocupa somente com as externalidades ambientais, mas também os custos e benefícios (ambientais) associados aos processos econômicos. A adoção das práticas de compliance deixou de ser uma recomendação para tornar-se uma exigência. 

A Sociedade de Advocacia Ferreira Nascimento tem como objetivo assessorar as empresas a desenvolverem uma gestão eficiente em diversas áreas, com foco na integridade das operações e redução dos riscos, como na elaboração de Relatórios de Sustentabilidade, a partir de indicadores ambientais, sociais e de governança, que indiquem as práticas sustentáveis da empresa para o mercado e sociedade, contribuindo para o fortalecimento da marca, posicionamento da estratégia e planos de negócios da organização.
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